L'Asie centrale est une autre importante base du développement du marché en outre-mer. Le personnel applique le principe du groupe « santé et crédible - orienté » et « pour créer la santé et servir la société » par leur actions. Ils travaillent avec zèle et avec soin, ne craignent les épreuves ni les dangers dans la terre étendue de l'Asie centrale, apportent les produits du Green World à la vie des personnes asiatiques centrales, fondent la culture de World avec le principe spirituel des personnes asiatiques centrales, créent la santé et la richesse pour eux et augmentent l'espace pour la croissance de World.

Comme les autres régions du Groupe Green World, l'opération réussie dans cette région est due à l'haute qualité, à l'esprit d'équipe et à l'administration efficace du groupe. Avec les structures raisonnables, chaque département a une division précise du travail en communication couramment les uns avec les autres. L'exploitation des capacités individuelles et des créativités du personnel sont encouragées. En attendant, le mécanisme de stimulation est introduit pour augmenter la conscience concurrentielle, la variété de formation est lancée pour améliorer le développement du personnel. Les responsabilités et les droites sont clairement distinctes. Le système d'évaluation est sujet à la contribution, alors que les personnalités et les diversités du personnel sont respectées.

Diriger par le quartier général du groupe, l'équipe de la région asiatique centrale a surmonté des difficultés l'un après l'autre. Actuellement, ils travaillent avec effort pour un but plus élevé. Cela est prévisible et ils continueront à offrir les excellents produits, les services considérables et beaucoup d'opportunités des affaires pour les consommateurs asiatiques centraux à l'avenir. En attendant, ils apporteront également des meilleurs nouvelles pour tout le monde du Groupe World.