« Apprécier les talents, Personne-orienté ». Groupe Green World considère l'attraction des talents comme son destin plus incomparable. En tant que une compagnie internationale, Groupe World a ses propres formations: Personnel, Processus, Aspect, Sincérité.  

Personnel: Signifie que chaque employé à la compagnie a une chance de participer à la formation. Nous avons les modèles pour les cours de formation en contenant l'ouvrier technique à directeur général selon la différence de position.

Processus: Signifie que les employés bénéficieront de notre formation dès le jour ils viennent. Les diverses formations seront présentées par le processus du développement de la vie professionnelle. D'une part, elles aideront les employés à améliorer leur qualité et capacité; d'une autre part, c'est la condition objective de la politique de promotion à la compagnie.

Aspect: Les formatons sont au sujet de beaucoup d'aspects, y compris la formation de qualité, la formation de compétence de gestion, la formation de compétence professionnelle, la formation linguistique, la formation d'ordinateur, etc.

Sincérité: Signifie que la compagnie offert le bon cours de formation à la personne convenable, en tenant compte les avantages et les inconvénients de chacun.

Commencer la Formation: Les nouveaux employés obtiendront une formation courte après avoir entré dans la compagnie, la compagnie essaie de faire les nouveaux comprendre le principe, la culture, la politique et la responsabilité de la compagnie et l'opération de chaque département.

Formation de compétence de gestion et de connaissance d'affaires : Il y a de divers cours sur la compétence de gestion et la connaissance d'affaires pour satisfaire la demande de développement personnel.

Formation linguistique: L'anglais est la langue officielle. A différentes étapes du développement individuel, la compagnie fournira les cours anglais pris par l'organisation célèbre de formation d'anglais du monde selon les niveaux des employés et des besoins du travail. Les nouveaux employés ont également l'accès à la formation d'anglais de court-période.

Formation professionnelle: Les directeurs expérimentés sont toujours à l'aise pour guider et former le personnel pour accomplir le travail quotidien, avec la récapitulation et le commentaire par les directeurs ainsi que les employés concernés.