Le 7 janvier 2009, Green World Congo a tenu la première fois en 2009 la « Communication Réunion régulière sur la Formation et le Marché ». Tous les propriétaires des Centres de Distribution, tous les conférenciers et certains distributeurs supérieurs y ont participé.
        La réunion était présidée par Monsieur Mars DU, Manager de Green World Congo, cependant, il a d'abord présenté la conception importante sur le travail en 2009 : que les distributeurs et la société doivent avoir le même objectif. Il a souligné que, tant qu'avoir le but, nous pouvons avoir de la croissance.
La constitution de l'équipe de réseau est le But
        Pendant la réunion, Manager DU a démontré le plan de bonus, les graphiques du nombre total de distributeurs et la carte structurale du réseau de l'année 2008, en montrant la performance exceptionnelle grâce aux efforts de tout le monde, a hautement apprécié le travail des distributeurs ; il a analysé la situation du réseau actuel, a résumé que l'on devrait accélérer la constitution de le marketing équipe et augmenter le nombre de distributeurs dans le réseau.
La construction du Centre de Distribution est la Base
        Après avoir montré la situation de la construction des Centres de Distribution pendant l'année 2008, Manager DU a fait remarquer que le développement du réseau et la croissance de vente des produits sont indissociables à l'appui par les Centres de Distribution, la société va tenir  régulièrement la formation spéciale sur « Comment démarrer et gérer un Centre de Distribution», et pour adapter parfaitement les distributeurs supérieurs loyaux et honorables, la société va élaborer une série de règlements afin de soutenir les distributeurs.
La formation sur le marketing plan est le Point majeur
        La formation de marketing plan est l'âme du marketing direct, est l'essentiel pour constituer une grande équipe de réseau, et est une garantie importante pour accroître la vente des produits. Green World Congo suit depuis toujours cette règle - « la formation sur le marketing plan est l'élément clé», la société s'est efforcée de poursuivre la formation du marketing plan en conquérant de toutes sortes de difficultés et de pressions enfin de pouvoir avoir la croissance rapide du réseau. Pour continuer à renforcer la formation du marketing plan, la troisième Sélection et Vérification des Conférenciers aura lieu bientôt, de divers règlements promotionnels, comme les salaires attirantes aux conférenciers et la priorité à l'établissement de magasin vont attirer les distributeurs efficients à participer à la sélection et évaluation pour enfin devenir conférencier. Green World Congo va maintenir le système de Conférencier Communication Réunion Régulière, de temps en temps, organiser la formation pour les conférenciers, afin de constituer une équipe d'élite de haute qualité.
        Ensuite, Manager DU a publié les informations sur l'assemblée annuelle de la société et sur le prix du voyage, qui ont immédiatement attiré tous les présents, ils ont exprimé que c'est la chose attendue depuis longtemps. La société va bientôt décerner le prix de voiture à quoi on aspire depuis longtemps même en rêve, même le voyage en Chine sera le beau souvenir inoubliable de toute la vie, ils ne regrettent pas d'avoir effectué le business de Green World, car Green World leur permet d'avoir la possibilité de compléter leur rêve, ils se déterminent à s'efforcer de perfectionner leur compétence professionnelle afin de réaliser leur rêve le plus tôt possible.
        Pendant le temps de communication suivante, les distributeurs se sont entretenus à coeur ouvert et ont posé des questions sur la formation, le programme du travail et le développement du réseau etc., Manager DU a donné les meilleures réponses l'un après l'autre, la discussion chaleureuse et active a démontré leur intérêt au business de Green World. Enfin, au milieu de la belle musique, cette réunion s'est terminée avec succès.