SérieⅠ du reportage
En juillet, les 22 distributeurs supérieurs qui sont venus de la filiale Kenya, Tanzanie, Rwanda et Uganda se sont réuni pour participer l’activité du training camp de trois jours en la saison d’automne frais. Ce training est la premier réunion de distributeurs supérieurs de la famille de la région d’est & nord afrique. La réunion a tenu à un hôtel de Nairobi, la capitale de Kenya. Le plus brillant de cette réunion est nous avons invité Madame Rainie, le chef d’un département du training de la région africain qui sont arrivé de Sud Afrique avec un long chemin pour leur faire un training. Les leaders sont plaisir pour arriver de Madame Rainie. La présentation détaillée des conditions du training est dessous.
Le premier jour: Madame Rainie a fait une explication vive, et les leaders ont fait une interaction positive.
A 9h du 7 juillet, le premier training camp de leaders supérieurs de la région d’est & nord Afrique a commencé officiellement. Au début du camp, le présentateur Olivia a invité M. MARS, le président-directeur général à la région d’est & nord Afrique, à faire une parole pour le début du camp, la parole a gagné les cœurs. Ensuite, Madame Rainie a fait une parole, la parole chaleureuse est comme le vent doux qui souffle au cœur. Car l’espoir d’arriver de Madame Rainie à participer le training ont réalisé à ce moment-là. Ensuite, les chefs d’équipe A et B, M. KENNEDY KEGODE et M.NELSON KENDA ont fait un discours un après l’autre. Au matin, Madame Rainie a présenté les connaissances de MLM, le plan de la société, le plan de prix et étendant d’entreprise etc. Tous les distributeurs de présenter ont discuté et posé des questions de temps en temps, Madame Rainie a répondu patient et admiré les distributeurs avoir de compréhension si profondément et la soif de connaissances si puissant au plan d’entreprise.
La 1ère illustration: Les leaders ont signé la feuille au début de la conférence.
La 2ème illustration: M.MARS, le président-directeur général à la région d’est & Nord Afrique, a fait un discours.
La 3ème illustration: Madame Rainie, le chef d’un département du training à la région d’est & nord Afrique, a fait un discours.
La 4ème illustration: ils ont fait une course au début du training.
La 5ème illustration: Madame Rainie a fait un training.
A l’après-midi, Madame Rainie a expliqué les trois séries de produit: série de produit désintoxication, série de produit soin cardiaque et série de produit digéré. Les leaders ont admiré Madame Rainie, car elle a les connaissances de les médicales pathologies professionnelles et les produits, les paroles populaire et vive, les exemples vrais de la vie. Ils ont levé la main positive pour prendre la parole et cordonné le cours de Madame Rainie. L’atmosphère est vif formidablement.
La 6ème illustration: les leaders ont écouté les cours sérieux et fait une note.
Le second jour: les expressions de vendre est intéressant et il est difficile de diviser les lauréats de discours encourageant.
Au matin du 8 juillet, Madame Rainie a expliqué les connaissances de la vente. Le contenu est systématique et spécifique et la technologie est vive et intéressante. A ce chaînon, les distributeurs ont participé positif et levé leurs mains pour faire un rôle à la scène de servir d’exemple et jouer etc. Il est pour promouvoir le training à la marée haute.
La 7ème illustration: Madame Rainie a expliqué les connaissances de la vente.
La 8ème illustration: Les membres d’équipe A et B ont fait un rôle.
A l’après-midi, les leaders d’équipe A et B ont fait un discours encourageant un après l’autre. Le discours est passionné et d’inspirer l'enthousiasme du peuple. Il a un applaudissement et sourire continuellement.
La 9ème illustration: D’abord, M.NELSON KENDA, le leader d’équipe B, a fait un discours encourageant.
La 10ème illustration: M. KENNEDY KEGODE, le leader d’équipe A, a fait un discours encourageant.
Le troisième jour：la chance a partagé brillant, la cérémonie terminale est splendide.
Au matin du 9 juillet, les membres d’équipe A et B ont partagé OPP, et les leaders ont écouté et fait une note sérieuse. Ensuite, M.CHARLES, les leaders qui viennent de Uganda ont fait une expérimentation d’huile de poisson de mer profonde pour faire tous connaître la théorie médicale de l’huile poisson profondément. A la suite, Madame Rainie a fait un jugement et une conclusion aux discours de deux équipes. Après, le moment d’ému a venu, tous sont applaudissement et sourire quand Madame Rainie a déclaré les conditions de score et diminuer la note. En plus, les places de premier et second ont obtenu les produits de la société comme encouragement. Après la terminale de décerner un prix, tous se sont assis silence pour attendre le début de la cérémonie terminal. Le présentateur a invité M. MARS, le président-directeur général à la région d’est & nord Afrique, à faire une conclusion. Laquelle a encouragé les leaders, tous ont hoché la tête pour exprimer les décisions de consacrer au développement de l’entreprise de la société. En plus, M. MARS a décerné les certificats de terminer et les cadeaux. Il est devenu une mer de joies sur place.
La 11ème illustration: M.CHRISTOPHER ADIEMA d’équipe A a fait un partage de opp.
La 12ème illustration: M. JOSEPH KIMANI d’équipe A a fait un partage de opp.
La 13ème illustration: M. CHARLES MUGYENYI de la filiale Uganda a fait une expérimentation d’huile de poisson de mer profonde.
La 14ème illustration: décerner un prix à un premier place d’équipe B.
La 15ème illustration: décerner un prix à un second place d’équipe A.
La 16ème illustration: M. MARS, le président-directeur général à la région d’est & nord Afrique, à faire une parole de terminer le camp.
La 17ème illustration: M. MARS a décerné les certificats de terminer et les cadeaux à Mme MUTUYIMANA SPECIOSE THANX, le leader de
La réunion du premier training de leaders supérieurs de la région d’est & nord Afrique a terminé satisfaisant. Tous les leaders ont exprimé qu’ils sont remercie l’arrivé de Mme Rainie, tous ont tiré de grands profits de leurs connaissances riches et des explications vives. Et ils sont remercie de donner un plateau de communication et partage par la société. Ils doivent travail en effort et utilisent les connaissances du training pour leur armer et élever. Nous nous fions de la région d’est & nord peut élever un perron par la réussite du training camp.
La 21ème illustration: Les leaders de la filiale GREEN WORLD à la région d’est & nord Afrique se sont fait photographier en groupe avec Mme Rainie pour marquer l’occasion et conserver son souvenir.
La 22ème illustration: Les leaders de la filiale GREEN WORLD à la région d’est & nord Afrique se sont fait photographier en groupe avec Mme Rainie et les directeur de la gestion pour marquer l’occasion et conserver son souvenir.
Le training du siege a donné plus de brilliant
Série Ⅱdu reportage
A midi du 9 juillet, il ne disparaît entièrement de la passion qui est allumé par les trois jours de training camp, Madame Rainie, le chef d’un département, avec les hommes sont allés au siège de la filiale Kenya excepter de rester, en plus, certains chefs sont allés à la siège pour participer au training vite. La pièce du training du siège est pleine, les distributeurs qui viennent de différente place ont attendu l’arriver de Madame Rainie, le chef d’un département. La formation est réussite, l’explication spécialisé de Madame Rainie est attrayante. Cette formation a une grande fonction d’encourager et promouvoir. Après le training, les distributeurs ne veulent partir pour s’informer des connaissances des produits et le plan d’entreprise de GREEN WORLD, l’atmosphère harmonieux a fonctionné tous les participants.
La 23ème illustration: Les distributeurs qui ont participé le training.
La 24ème illustration: Madame Rainie a fait un training à la pièce de training du siège de la filiale.
La 25ème illustration: Madame Rainie a fait un training à la pièce de training du siège de la filiale.
La 26ème illustration: Madame Rainie a fait un training à la pièce de training du siège de la filiale.
La 27ème illustration: Madame Rainie a répondu les questions qui ont posé par les distributeurs.
En résumé: cette activité de la formation a allumé les chaleureux des distributeurs, ils le sont satisfaits et ont exprimé les remerciements à la société qui a organisé ce training. En même temps, ils veulent travailler par efforts pour gagner la chance de participer le training camp prochain. Il a formé une civilisation sociale unie et sérieux, il promeut le développement de l’entreprise de GREEN WORLD à la région d’est & nord Afrique.
