Le 26 janvier 2013, World(Tianjin) Nutrition et Santé Alimentation Co., Ltd a eu lieu la conférence annuelle de récapitulation 2012. Lors de la conférence, chaque département a fait un résumé et une récapitulation systématiques sur le travail en 2012, en même temps, on a établi et discuté du plan du département en 2013 selon la planification stratégique du Groupe en 2013 posée par Présidente Deming Li. Cette conférence a souligné l’amélioration du système de management de la qualité et a une grande signification stratégique sur la direction du développement dans une nouvelle année.

Des départements de Groupe Green World, tels que Recherche et Développement, Production, Contrôle de Qualité, Approvisionnement , OEM, Logistique, Finances, Audit, Informatique, Design et Ressources humaines, Service d’outre-mer, Gestion intégrée ont fait un résumé systématique sur chaque maillon de la chaîne de valeur du Groupe en 2012. Sur la base du pragmatisme et de la sincérité, chaque département a analysé les réalisations en 2012 et les travaux restés à améliorer, et discuté des moyens de contrôler des coûts, optimiser le processus, coordonner les relations de coopération et élever l’efficacité de chaque maillon de la chaîne de valeur du Groupe, de façon à élever le niveau de la compétitivité de la concurrence. Présidente Deming Li a également exprimé ses propositions sur des défis et des résolutions posés par chaque département en 2012.

En tant que Groupe transnational, Green World a relevé son voile contre le vent en 2012. Dans l’environnement de la stagnation de la croissance de l’économie mondiale et de la chute spectaculaire du commerce international, Green World a maintenu la stabilité du prix du produit et gagné le support des consommateurs et des partenaires commerciaux dans le monde entier à l’aide de la stratégie du Groupe. Green World a réalisé une croissance stable dans le domaine de la performance dans la région eurasienne, Région africaine a renforcé son image de marque, Région asiatique a augmenté sa part de marché. Pendant ce temps, le marché de région chinoise a officiellement mis en marche. Green World a fait une figure splendide dans le marché chinois et a constitué une tendance de bon développement grâce à sa bonne qualité et haute technologie de produits et à son bon plan de marketing axé sur le distributeur.

A travers la discussion de l’élaboration et de la mise en oeuvre des objectifs en 2013, tous les participants ont une compréhension profonde sur les objectifs stratégiques du Groupe en 2013 et ont plein de confiance de les réaliser. Axé sur l’amélioration du système de management de la qualité, le professionnalisme de l’équipe de gestion de la qualité, et la mise en oeuvre du système ERP, le cible stratégique du Groupe en 2013 est de stimuler le développement d’autres maillons de la chaîne de valeur du Groupe. Green World va naviguer en avant de nouveau dans les turbulences de la crise économique mondiale.

Présidente Deming Li a souligné que la qualité est la bouée de sauvetage de l’entreprise et il s’agit de la santé et de l’intérêt des consommateurs de Green World dans le monde entier. Face à la nouvelle situation et le nouveau défi de la qualitéet de la sécurité des aliments, l’amélioration du système de management de la qualité est devenue la plus importante, Présitente Deming Li a explicitement indiqué que dans la nouvelle année, Green World irait renforcer encore la construction de l’équipe de management de la qualité, améliorer la profesionnalisation et le dévouement des gestionnaires, assurer que le management de la qualité peut couvrir le cycle de vie des produits, approfondir et systématiser le management de la qualité à travers le contrôle strict aux indicaces du management de la qualité et la mise en oeuvre du système ERP. Tous les départements ont respectivement fait une analyse sur le contrôle de la qualité en 2012, ont discuté de l’achat des matières premières, du processus de production, du management d’entrepôt, de la distribution de logistique et ont présenté le plan d’amélioration et des mesures efficaces. En tant que entreprise de marque, Green World va continuer à s’acquitter de son engagement à ses consommateurs du monde entier.

A la fin de la conférence, au nom du siège social, Présidente Deming Li a exprimé ses sincères remerciements à tout le personnel de Green World à l’étranger, tous les consommateurs du monde entier de Green World, tous les partenaires d’affaires et les gens qui ont fourni de l’aide à Groupe Green World dans le processus de développement. La conférence a pris fin dans l’atmosphère de l’aspiration et de la gratitude de tout le personnel.

Qualité manifeste le crédit, l’innovation fait la grande entreprise. Avec la brise du printemps de la nouvelle année, les gens de Green World vont ouvrir un nouvel espoir et porter un nouveau rêve.