Du 6 au 7novembre 2014, 《Séminaire du marché entre les hauts dirigeants 》organisé par la filiale de Green World au Pakistan en Asie du Sud a eu lieu à Rawalpindi. L’équipe de gestion de la filiale au Pakistan et les hauts dirigeants des marchés du Pakistan ont assisté au séminaire.
Le but de ce séminaire est de réglementer le team building de distributeurs, de promouvoir le développement des marchés pakistanais de la façon rapide et stable et de jeter une base solide pour le développement rapide et meilleur de la filiale au Pakistan en 2015.
《Séminaire du marché entre les hauts dirigeants 》organisé par la filiale de Green World au Pakistan en Asie du Sud
Directeur de la fililale de Green World à Rawalpindi du Pakistan M.Tahir a présidé le séminaire et a déclaré le sujet de discussion
Mme Liu Fengqi, directrice de la filiale de Green World au Pakistan en Asie du Sud a prononcé un discours. Elle a exprimé sa profonde gratitude à tous les dirigeants faisant la contribution pour le développement de la filiale. Elle a souligné que ce séminaire était une plate-forme pour le dialogue et la communication, était un séminaire avec l'esprit ouvert et l'innovation simultanément.
Directrice Liu a montré une variété de données de la filiale au Pakistan en 2014, a fait une analyse détaillée et un résumé de la situation des objectifs de performance en 2014, les ventes de produits TOP, la structure et la distribution du réseau et l'indice de l'année dernière et ainsi de suite. En combinant l'analyse des données et la cible des ventes en 2015, elle a soulevé de nouvelles exigences.
Directrice Liu a proposé des programmes de concept et d'incitation des ventes 《Réseau sain》pour inspirer les dirigeants de consolider l'équipe, de fixer le team building, de développer activement le marché, de renforcer la formation et l'éducation et de créer de nouvelles performances de vente pour la nouvelle année.
Mme Liu Fengqi, directrice de la filiale de Green World au Pakistan a prononcé un discours
Mme Liu Fengqi, directrice de la filiale de Green World au Pakistan en Asie du Sud a affiché des données pertinentes et a soulevé de nouvelles exigences sur la cible de vente à la fin de 2015
Directeur de la fililale de Green World à Lahore du Pakistan en Asie du Sud M.Tufair a prononcé un discours, il a rappelé le plan de promotion en 2014, et il a demandé à tous les hauts dirigeants une fois de plus de vérifier leur performance et l'équipe, d'encourager les gens à sprinter des objectifs de performance et à mettre à niveau.
Directeur de la fililale de Green World à Lahore du Pakistan en Asie du Sud M.Tufair a prononcé un discours
Au cours de la discussion ouverte du séminaire, les dirigeants de Rawalpindi, de Multan, de Peshawar ont activement discuté et partagé des données, par ailleurs, ils ont présenté des conseilles sur le plan de bonus de la filiale, la politique de promotion, la décision du marché et d'autres aspects du marché. Ils ont montré leurs idées pour le développement futur de la filiale au Pakistan, l'équipe de gestion de la filiale était à la pleine participation.
Des dirigeants de différent endroits ont fait des suggestions positives pour le développement futur de la filiale
Pour mieux servir le marché, on a invité M. Moeen Malik, directeur de formation de la zone d'Asie du Sud et M. Nauman, le chef financier de la filiale à Rawalpindi à prendre des paroles. M. Moeen Malik a partagé les résultats positifs en 2014 dans le marché pakistanais et a proposé des opinions et un nouveau plan de formation en fonction des conditions du marché à ce stade, exigé à tous les dirigeants d'accorder une attention à la construction du système, d'axer sur l'éducation, de jeter une base solide pour le développement persistant. M. Moeen Malik a également introduit le programme préparatoire de la réunion annuelle pour célébrer le 4e anniversaire de Green World Pakistan. M. Nauman a fait la formation de gestion du magasin, y compris les nouveaux règlements du magasin, les processus de gestion du rendement du magasin et la normalisation des rapports.
M. Moeen Malik, directeur de formation de la zone d'Asie du Sud a pris des paroles
M. Nauman, le chef financier de la filiale à Rawalpindi a rendu la formation de gestion du magasin
Directrice Liu a présidé cette réunion. Elle a souligné l'importance d'un développement équilibré et sain de l'équipe, a exhorté les dirigeants pour soutenir et consolider l'équipe, aller activement et explorer de nouveaux marchés, elle irait suivre l'évolution de chaque zone de l'équipe, notre leadership était dans lequelle où l'équipe a été ouverte, l'éducation et la formation iraient également suivre. Elle a encouragé les maîtres de conférences à se déplacer pour mieux finir l'éducation et la formation.
L'équipe de gestion de Green World Pakistan en Asie du Sud a discuté avec les hauts dirigeants
Après la réunion, des dirigeants gagnant le prix de voiture ont tenu une réunion spéciale, Directrice Liu a évalué la performance de chaque dirigeant en 2014, en leur demandant de faire à l'équipe un bon exemple, de chérir l'honneur et de faire plus de contributions pour le développement de Green World au Pakistan.
La photo entre l’équipe de gestion de la filiale de Green World au Pakistan en Asie du Sud et les hauts dirigeants participants
Deux jours de réunion intense s’est terminée, tous les participants étaient très motivés, ils iraient retourner sur le marché avec l'esprit plein et travailler dur pour accueillir le 4e anniversaire de la réunion annuelle en 2015.
