En repensant à 2017, nous avons bravé les difficultés et travaillé dur ensemble pour nous battre ensemble. En regardant 2018, nous attendons avec impatience que Green World soit meilleur demain.
Afin de permettre aux employés de Green World de mieux comprendre la culture d'entreprise et la planification de carrière personnelle et de mieux répondre aux exigences du poste, ils ont félicité le personnel exceptionnel qui a émergé sur la route de développement de Green World. Dans l'après-midi du 2 février 2018, la société a organisé la formation du personnel et la cérémonie de fin d'année de World (Tianjin) Nutrition & Santé Alimentation Co., Ltd. dans la salle de conférence multifonctionnelle au premier étage de la société. La conférence a été très appréciée par Dr Li Deming, présidente de Green World, qui a participé activement avec des cadres supérieurs et des employés.
M. Li Mingyu, président de Green World Institut de Commerce International de la division de la Chine, a présenté son cours «Planification Personnelle et Développement de L'entreprise» pour expliquer aux employéx d'entreprise qui avancaient avec son temps de façon humoristique . Les points principaux: la loyauté, la capacité, la gratitude, le travail d'équipe, le changement et l'innovation, la gestion du temps, la resposabilité, la mentalité mature et la volonté, le dévouement, l'intégrité, le processus et l'ordre. Permettre aux employés comment faire leur propre planification personnelle dans le processus de développement de l'entreprise, faire jouer pleinement l'initiative subjective de chaque personne, de montrer leur talent et leur charme, grandir avec l'entreprise.
Trois heures et demie dans l'après-midi, World (Tianjin) Nutrition & Santé Aliementation Co., Ltd. a ouvert la cérémonie de félicitations de fin d'année dans les applaudissements chaleureux. La cérémonie de remise des prix a visé à rendre hommage aux employés qui ont apporté une contribution exceptionnelle au développement de Green World et à les remercier pour leurs nombreuses années de travail acharné et de persévérance dans Green World. Green World a aujourd'hui le courage de progresser, c'est précisément à cause de leur travail acharné et de leurs changements rapides.
Prix d'argent de la loyauté et de la gratitude
Vouloir, c'est pouvoir. Chaque étape de Green World est étroitement liée à leur travail acharné, et chaque étape de l'entreprise est intégrée dans leur sueur. Ils ont suivi Green World plus de cinq ans, était leur loyauté à l'entreprise, comme toujours, croire et soutenir, il y a aujourd'hui Green World.
Bien que les employés étrangers qui ont reçu la médaille d'argent de la loyauté et de la gratitude n'aient pas assisté, ils ont également remercié à Dr Deming Li de leur fournir une excellente plate-forme de carrière.
Prix d'Or de la loyauté et de la gratitude
En raison de leur loyauté, Green World a prospéré, ils ont vu Green World de petite à grande, de faible à forte, ils ont suivi, jamais parti.
Bien que les gaganants étrangers du prix d'or étaient absents, M. Zhang Liangjun, vice-président de Green World et président de Green World en Afrique, a prononcé un discours au nom des lauréats.
Ils étaient comme des fleurs de prunier ouverts en hiver, reflétant la lumière à couper le souffle. Plus d'une décennie avec Green World, avec le même sort, leur dévouement infatigable, la passion pour le personnel à faire le meilleur exemple.
Prix de dévouement désintéressé
M. Shi Yunhai, un travailleur de la sécurité, a reçu le titre de dévouement désintéressé, un honneur qu'il méritait grâce à son engagement indéfectible à travailler.
Prix de Star Employé
Mme Li Yan du centre de marketing de Green World en Chine et M. Guo Lei, directeur de la filiale à Johannesburg ont remporté le titre honorifique de Star Employé. En raison de leur travail, M. Guo Lei n'a pas pu retourner en Chine pour assister à cette cérémonie, Mme Wang Qian, vice-président exécutif de Green World Institut de Commerce International et vice-président de World (Tianjin) Nutrition & Santé Aliemntation Co., Ltd.a reçu ce prix au nom de M. Guo Lei .
Prix d'Equipe Excellente
L'équipe du Centre de Marketing en Chine et l'équipe de calcule de Green World ont remporté le titre de prix d'équipe excellente. Ils travaillaient dur avec sagesse et sueur, dur avec persévérance, le développement et la croissance de Green World ne pouvaient pas être séparés de la pleine coopération de l'équipe.
Après la présentation, Dr Deming Li, a fait un résumé sur cette conférence. Elle a d'abord félicité les employés gagnants et a affirmé le travail qu'ils ont accompli, en mentionnant que la nouvelle année approcherait, de nouveaux espoirs et de nouveaux défis se succéderaient, et que la route ne serait pas facile, mais aussi rencontraient des difficultés, j'espère que notre équipe en conformité avec les lois et règlements nationaux, normaliser les opérations, compter sur le travail d'équipe ensemble pour faire un bon service du marché.
Ensuite, Dr Deming Li a préparé une session surprise pour tout le monde et a distribué des enveloppes rouges du Nouvel An. Nous souhaitons à tous une nouvelle année prospère, une famille heureuse et un travail satisfaisant.
Finalement, tous les participants ont quitté la salle dans l'ordre, se déplaçant vers l'avant de l'entreprise pour prendre une photo de groupe. Après la photo de groupe, tous ont participé au dîner, tout le monde s'est réuni pour partager le moment de la joie.
C'est une conférence glorieuse. Grâce à cette conférence, il a amélioré la communication interne et la cohésion, suscité l'initiative subjective de tous les employés et clarifié la nouvelle direction de travail.
Respectant le principe d'amélioration de la santé humaine et de la sécurité de la vie, Green World adhère aux valeurs fondamentales suivantes: «Axé sur les gens, Honnêteté est tout», se consacre à l'intégration des plantes naturelles dans la nature. La technologie de production, combinée avec《Provenir de la nature, Au-delà de la nature, Retourner à la nature》concept de la santé dans la promotion des produits de santé auto-développés dans le monde, l'interprétation du nouveau concept de santé.
Pour créer une bonne plate-forme de carrière, on espère tout le personnel poursuivre le travail dur, aimer et respecter leurs emplois, le dévouement de l'esprit de travail, le courage de lutter et aller de l'avant. Chaque famille de Green World peut profiter d'une valeur extraordinaire et réaliser une vie extraordinaire.