Enrôler les nouveaux dans notre réseau est un début seulement. La mission prochaine est d'offrir la formation et le soutient aux nouveaux distributeurs avec l'aide de vos échelons supérieurs. L'encouragement et l'admiration sont très importants. Vous les encouragez à accomplir le plan de réussite du Groupe Green World Afrique et à suivre la méthode de réussite du livret. Quand vous enseignez aux autres comment reproduire votre expérience, vous reproduisez votre effort et réussissez.

La session d'échauffement

• Organiser une session monogamique 48 heures avant, c'est une occasion idéale pour répondre aux questions et offrir le soutient
• Parcourir le trésor de l'œuvre
• Parcourir leurs objectifs et listes
• Répéter la procédure d'invitation
• Faire la répétition costumée pour le discours, en même temps, essayer de proposer une suggestion constructive.
• Assister au discours des nouveaux distributeurs et leur offrir du soutient.